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| 实施工程师 | | 职位:软件实施工程师 工作部门:技术支持中心 人数:4 发布时间:2011-01-10 | | 任职要求: | 1、熟练掌握计算机应用技术;
2、说普通话,表达能力较强,良好的沟通能力;
3、工作认真负责,可以经常出差;< | | 岗位职责: | 1、负责对员工、客户、代理商的培训工作;
2、负责产品实施与培训;
3、负责培训、需求调研、培训策划和培训执行的工作;< |
| 软件开发工程师 | | 职位:软件开发工程师 工作部门:研发中心 人数:5 发布时间:2011-01-10 | | 任职要求: | 1、两年以上相关工作经验;
2、熟练使用(C#)vs.net ,Sqlserver;
3、勤学上进,乐观,愿意融入团队,愿意支持他人;
4、独立工作能力强,对技术执著且充满热情;
5、特别优秀者可适当放宽条件。
< | | 岗位职责: | 1、根据项目经理的安排对所负责的软件功能模块进行代码开发、单元测试、版本维护;
2、能按项目经理的要求及时完成预定任务;
3、负责编写软件相关的设计和技术文档。
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| 销售工程师 | | 职位:销售员 工作部门:销售部 人数:2 发布时间:2011-01-10 | | 任职要求: | 1、 对销售工作有强烈意愿,有一定的销售基础,有软件销售经验的优先;
2、 五官端正,性格开朗,积极上进;
3、 有良好的沟通能力、应变能力,责任感强,能吃苦;
4、 对计算机操作比较熟练。
< | | 岗位职责: | 1、 按照上级要求完成销售任务;
2、 所管辖区市场开拓工作。
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